扶贫“大比武”能够极大提升群众的获得感，增强贫困户脱贫致富的信心，对于这种新形式新做法我觉得特别值得点赞，原因如下：
首先，“大比武”能够进一步完善各村扶贫的档案和资料，查找出存在的问题及不足，为精准扶贫提供数据。按照“大比武”的要求，需要各村干部把历年的资料整理齐全，这就意味着各村所有的数据都会进行全面的梳理，然后拿出来进行比较PK，这样一比就比出了差距、比出了不足，能够有力助推各村脱贫攻坚工作的再精准。
其次，“大比武”是对广大扶贫干部干事激情的一次激发。在当下，我国各地精准扶贫工作的成果呈现出了较大的差异，一个很大的原因就是各地扶贫干部在工作热情、工作激情上存在着不小的差距。有的党员干部“怕担责”“怕出错”，宁愿让扶贫资金在账目上“呼呼大睡”，也不愿意让老百姓的“及时雨”得以有效的使用。但同时，我们也看到了，有许多许多的扶贫干部，脱下了“皮鞋”，换上了“胶鞋”，一步一个脚印地走进了群众的家中，也走近了群众的心里。正因为党员干部工作意愿和工作热情的差异，“大比武”活动才有了存在的意义，干部作风、精神状态、责任担当都应该是广大扶贫干部相互竞争、相互比拼的重要环节，能够激发广大党员干部的积极性。
此外，“大比武”确实是一种创新型的做法，之前的扶贫工作更多的是各村自己的事情，不公开不透明，缺乏分享，而这次的“大比武”一改过去的传统思维，采用这种比拼分享的方式，特别应景，很符合当前建设透明型办公的理念，理应支持。
所以说，脱贫攻坚不妨多一些“大比武”，不仅让扶贫干部的热情和激情在竞争中释放，更让各项扶贫举措在“比武”中变得更加高效和科学。