多选题
培训规划设计的关键点有()无
A、
策略
B、
信念
C、
任务
D、
目标
E、
动力
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
企业员工培训规划的设计，应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。
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