[解析] 绩效考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则：与银行业绩的影响程度成正比、与经营重心的关系成正比、反映各项指标冲突时的取舍原则、反映经营决策导向、反映指标数值的可靠程度、考虑相关性较高指标的综合权重等。