多选题
在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()无
A、
重力原理
B、
惯性原理
C、
相关性原理
D、
相连性原理
E、
相似性原理
【正确答案】
B、C、E
【答案解析】
人力资源需求预测实际上是预测学的一部分，它遵循预测学的原理。在预测学中，一般应用以下原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。
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