【正确答案】绩效工资是指依据员工个人绩效而增发的奖励性工资，又称为绩效加薪。它是通过对员工绩效的有效考评为基础，实现将工资与考评结果挂钩的工资制度。它的理论基础就是，“你的报酬是你应该得到的”，对业绩进行考评，然后以之为基础计算薪酬，既体现了客观公正，又推动了员工之间的竞争，从而推动企业提升业绩。
   现代的企业中，所使用的绩效工资的形式是：一种是每年一次结清绩效工资的加薪总额，另一种是把绩效工资同个人和组织的绩效相挂钩。