【正确答案】这是因为：
   第一，劳动要能够当作商品来出卖，在出卖之前就必须已经独立存在。但工人在劳动力市场上与资本家发生买卖关系时，其活劳动是不存在的，雇佣工人的劳动是买卖结束之后才进行的。而买卖结束之后，工人的劳动又是在资本家的监督之下进行的，已经不属于工人，工人无权出卖。如果工人想使自己的劳动取得独立的存在形态，就必须把活劳动变成物化劳动，即变成劳动产品。但这时，作为劳动力主体的已不是工人，而是小商品生产者了。
   第二，商品的价值是一般人类劳动的凝结物，价值量的大小是由劳动时间的多少决定的。如果说劳动是商品，也有价值，那么它的价值又是怎样决定的呢?只好说，劳动的价值是由劳动来决定的，12小时劳动的价值等于12小时的劳动。这显然是一种毫无内容的同义反复。
   第三，如果说工人的劳动是商品，又有价值，那么，在等价交换的原则下，资本家付给工人的工资应该等于工人劳动创造的全部价值。如此一来，资本家得不到剩余价值，资本主义生产方式也就不存在了。
   所以，资本雇佣劳动制度下工资的本质不是劳动的价值或价格，而是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力价值是确定工资的内在依据，劳动力市场的供求关系决定工资水平的波动。