【正确答案】 D

【答案解析】劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是：
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
(2)社会平均工资水平；
(3)劳动生产率；
(4)就业状况；
(5)地区之间经济发展水平的差异。