案例分析题 案例三:为了增加企业的竞争力,咬好地把员仁个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系,有很多企业建立了企住年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司,公司张总打算制订年金计划,但是对于年金不是很了解,因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据上述材料,请回答第85 -90 题
单选题 下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
【正确答案】 D
【答案解析】
单选题 按照劳动和社会保障部颁发的《 企业年金试行办法》 ,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 企业举办企业年金时,通常需要寻找企业年金受托人来管理企业年金基金,下列四项中( )不属于受托人的职责。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 选择托管人时,托管人应为经国家金融监管部门批准在中国境内注册的独立法人,其净资产不能少于()元。
【正确答案】 D
【答案解析】
单选题 企业年金的投资管理人是指受托人委托管理企业年金基金资产的专业机构,F 列四项中( )不属于其职责。
【正确答案】 B
【答案解析】