本题考查管理学。

菲德勒相信影响领导成功的关键因素之一是个体的基本领导风格，因此他为发现这种基本风格而设计了最不喜欢同事（LPC）调查问卷，问卷由16组对应形容词构成，（快乐、不快乐，友善、不友善，拒绝、接纳，有益、无益，不热情、热情，紧张、轻松，疏远、亲密，冷漠、热心，合作、不合作，助人、敌意，无聊、有趣，好争、融洽，自信、犹豫，高效、低效，郁闷、开朗，开放、防备）。作答者要先回想一下自己共过事的所有同事，并找出一个最不喜欢的同事，在16组形容词中按1-8等级对他进行评估。如果以相对积极的词汇描述最不喜欢同事（LPC得分高），则作答者很乐于与同事形成良好的人际关系，就是关系取向型。相反，如果对最不喜欢同事看法很消极，则说明作答者可能更关注生产，就称为任务取向型。菲德勒运用LPC问卷将绝大多数作答者划分为两种领导风格，也有一小部分处于两者之间，很难勾勒。

故正确答案为A。