(1)通过“释前谈话”可以收集来自罪犯层面对执法工作的建议和意见，可以规范监管改造工作中存在的如“四犯”使用不当、干警执法不规范、罪犯教育滞后等问题，这样能够提出有针对性的建议和对策，促进公正、廉洁、文明执法。

(2)通过“释前谈话"能够从罪犯意见中分析出由于干警执法不规范导致的警囚矛盾，能够对罪犯释放后面临的一些生活和就业压力等困扰，通过谈话予以疏导，尽量使已发现的问题解决在大墙内，避免矛盾激化和尖锐化，能够有效地维护监狱稳定，维护社会的稳定。