【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1)在试用期间被证明不符合录用条件的；2)严重违反用人单位的规章制度的；3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5)因本法第二十六条第一款笫一项规定的情形致使劳动合同无效的；6)被依法追究刑事责任的。