多选题
人力资源需求预测的定量方法包括()。无
A、
转换比率法
B、
马尔可夫分析法
C、
回归分析法
D、
灰色预测模型法
E、
趋势外推法
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型。法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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