多选题 根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对(    )的民事赔偿中
   A.职业病
   B.工伤
   C.非法招用童工
   D.违反社会保险法规
【正确答案】 A、B
【答案解析】工伤(职业病)赔偿责任的归责原则为用人单位单方责任原则和无过错责任原则。