单选题正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。

【正确答案】 C

【答案解析】薪酬的结构管理，即正确划分合理的薪级和薪等，正确确定合理的级差和等差，如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要，合理地确定工资宽带。