第一，如果出现这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨，理解领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

第二，认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中达到自己期望的目的并且不会出现不良的后果。

第三，和领导、同事们进行沟通，问清楚因为什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，自己提出的方案并没有可行性。

第四，如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想；如果是涉及荣誉的问题，可以将你的想法公开，当做大家集体讨论的结晶。