多选题
46.
对管理者的培训通常包括( )。
A、
态度培训
B、
技能技巧培训
C、
情感培训
D、
应知应会的知识培训
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等的不同而不同。但一般而言,管理培训都包括以下内容:态度培训、技能技巧和应知应会的知识培训。
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