霍兰德认为理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互( )
补充
适应
磨合
分离
霍兰德提出以人格类型学说为基础的职业指导理论，该理论的核心思想是，个体趋向于选择最能满足个人需要、实现职业满意的职业环境。理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配，即相互适应。