这是一道人际关系题，本题身份明确，就是需要结合下属的身份对正确认识矛盾，妥善处理。在矛盾方面，属于单一矛盾类题目，可以结合工作实际进行合理假设，分情况解决，最后针对于自己存在的一些问题做好总结反思。下面结合题目具体分析：

审题点1：“对于一项工作任务，领导有他的方法”

这是题干的背景，由于我们的报考岗位是出纳岗，所以对于此项工作任务可以结合出纳的工作特性进行处理，由于出纳涉及到部门的资金收支情况，所以需要一切要以工作为重。同时，背景信息也交代了领导有自己的想法，我们作为下属需要对领导的想法要理解到位。

审题点2：“但你的工作方法比领导的好，你会怎么做？”

题干矛盾很明确，就是在你的工作方法比领导的好的情况下你会怎么做，就可以按照做事的流程进行分析，在遇到这种情况之后，首先要做的就是对工作和两种方法进行再次梳理，其次就是和领导进行讨论，确定到底选择哪种方法开展工作，再次，根据讨论结果分为两种情况进行假设解决，一种可能是领导的方法好，另一种可能是自己的方法好，分别谈谈应该怎么做，最后进行总结反思，针对于这件事反映出来自己可能理论知识不扎实，工作经验不够的问题要持续学习提升，也要注意在以后的工作中及时做好沟通。

因此本题的答题思路是：首先，反思梳理工作和方法，其次，和领导沟通讨论，再次，根据不同情况假设解决，最后，做好总结反思。

单一矛盾的题，如果出现了两个人有不同的想法，可以根据不同的主体进行假设，比如针对于这道题，自己和领导有不同的方法，一种就是自己的方法好，一种就是领导的方法好；注意在解决矛盾的过程中要体现阳光心态和工作为重的原则。在作答时，可以适当结合出纳工作进行展开，但注意不要泄露自己的所学专业、毕业院校和过往经历等个人信息。

积累：

1.提高工作效率的方法可以采用番茄工作法，番茄工作法的精髓是：（1）一次只做一件事，保持专注；（2）按照轻重缓急程度分解目标任务，高效完成；（3）做完一件划掉一件，增加成就感，避免半途而废；（4）整理杂乱无序的工作事项，克服拖延症；（5）持续性改善时间管理能力，让优秀成为一种习惯。

2.人民武装部是中国人民解放军在县(旗、县级市、市辖区)设立的一级组织，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。主要负责后备力量建设和战备工作、兵役和动员工作，指挥民兵作战等。