【正确答案】 A、C、D

【答案解析】 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(选项A正确)
   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(选项C正确)
   (四)用人单位依照本法第四十一条规定，第一款规定解除劳动合同的；
   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条规定，第一项规定终止固定期限劳动合同的；(选项B错误，不需要支付经济补偿金)
   (六)依照本法第四十四条规定，第四项、第五项规定终止劳动合同的；(选项D正确)
   (七)法律、行政法规规定的其他情形。