选择题
( )认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
A、
信号工资理论
B、
保留工资理论
C、
薪酬差异理论
D、
劳动力成本理论
【正确答案】
C
【答案解析】
薪酬差异理论认为,如果某项工作具有负面特性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
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