多选题
下列情形中,劳动者违反服务期,无需向用人单位支付违约金的有______。
A、
用人单位因劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害而解除劳动合同的
B、
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同
C、
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同
D、
劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益而解除劳动合同
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
(1)选项A:劳动者因违纪等重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支付违约金;(2)选项BCD:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者“依法”解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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