【正确答案】 A、B、D

【答案解析】解析：绩效目标的设定应遵循SMART原则，即绩效目标应该是：具体的，可度量的，可实现的，现实的，有时限的。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其意思是指“具体的”，M代表的是Measurable，其意思是指“可度量的”；A代表的是Attainable，其意思是指“可实现的”；R代表的是Realistic，其含义是指“现实的”；T代表的Time-Bound，其意思是指“有时限的”。