联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为______

【正确答案】 B

【答案解析】 “入模子”培训是指联想的入职培训就是要把社会人变成联想人。联想所有的新员工必须参加为期一周的封闭式的“入模子”培训，且考评合格后，方可有资格转正。