下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A、
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B、
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C、
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D、
工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人劳动合同
E、
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
【正确答案】
C、E
【答案解析】
解析:A项属于合法用工方式;B项,劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同;C项,施工企业免除本企业应缴纳的各项社会保险费用,违反《社会保险法》的相关规定,属于违法用工的情形;D项,劳务分包企业应与分包企业工人签订劳动合同;E项,施工企业未依法安排劳动者休假,违反《劳动法》的相关规定,属于违法用工的情形。
提交答案
关闭