单选题
企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行______。
A、
确定员工薪酬策略
B、
建立健全配套制度
C、
等级划分
D、
工作分析
【正确答案】
C
【答案解析】
[考点] 本题考查企业薪酬制度设计的流程。 企业薪酬制度设计的流程:明确现状和需求一确定员工薪酬策略一工作分析一职位评价一等级划分一建立健全配套制度一市场薪酬调查一确定薪酬结构与水平一薪酬制度的实施与修正。
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