多选题
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为( )。
A、
通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B、
劳动合同规范的调整
C、
集体合同规范的调整
D、
民主管理制度的调整
E、
企业内部劳动规则的调整
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
提交答案
关闭