本题旨在考查考生对心理测量学中测量效度的理解和掌握。测验的一个很重要的用途就是预测个体行为，效标就是测验试图预测的行为。因此，心理测量中常用的效标包括学业成就、等级评定、临床诊断、专门的训练成绩、实际的工作表现、对团体的区分能力以及其他现成的有效测验。这些效标可以是连续变量，也可以是离散型变量，但描述性资料无法作为效标进行统计。因此本题应选ABE。