(1)我不会因为还没有得到领导的认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了同事的认可。

(2)我会冷静地从自身找原因，分析工作得不到领导认同的原因。比如，是不是我工作时没有尊重领导或遵守工作程序，没有向领导请示和汇报工作等。如果是因为这些原因我会向领导检讨自己并且以舌注意改正。如果是我的工作成果离领导的要求还有一段距离，我会主动找领导沟通，寻求建议，表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中多和领导沟通，善于表现自己，做到苦干加巧干。

(3)如果是领导嫉贤妒能，故意打压自己，我会与领导坦诚地交谈，实在不行只好向上级领导反映，寻求帮助。