多选题 在该企业人力资源部提出的方案中，执行速度快、员工受到伤害大的方案是（　　）。无
【正确答案】 A、D
【答案解析】人力资源供需平衡的方法在实施过程中执行速度快、员工受伤害程度高的方案是裁员和降薪。