多选题 下列关于人力资源供给预测的说法错误的是(  )。无
【正确答案】 C、E
【答案解析】C项,技能清单法是人力资源内部供给预测的方法;E项,技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点,根据企业管理的需要,集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息,为人事决策提供可靠信息。