单选题 资料:为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。 根据上述材料,请回答第44-50题。
单选题 下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是( )。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 企业年金有多种筹资模式,我国企业年金采用的筹资模式为( )。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,其中企业缴纳每年不超过本企业上年度工资总额的( )。
【正确答案】 B
【答案解析】
单选题 按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 企业举办企业年金时,通常需要寻找企业年金受托人来管理企业年金基金,法人受托机构要满足一定的条件,其中受托人在任何时候都要维持不少于( )元人民币的净资产。
【正确答案】 C
【答案解析】
单选题 接受受托人的委托负责管理年金基金账户的专业机构被称为企业年金基金的账户管理人,下列选项不属于账户管理人的职责的是( )。
【正确答案】 D
【答案解析】
单选题 企业年金的投资管理人是指受托人委托管理企业年金基金资产的专业机构,如果选择信托投资公司作为投资管理人,那么其注册资本不少于( )元。
【正确答案】 A
【答案解析】