单选题
沙丁鱼由于好静导致缺氧，在运输过程中成活率很低。后来发现，在沙丁鱼中放人一条鲶鱼，鲶鱼由于感到环境陌生，就会四处游动。当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来，加速游动。如此一来，沙丁鱼缺氧的问题解决了，可以活着到达目的地，这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才，可以打破组织成员间原有的均衡状态，提高组织成员的警觉性和竞争意识。根据上述定义，下列哪一项最符合鲶鱼效应?( )
【正确答案】
C
【答案解析】解析：题干首先介绍了鲶鱼效应的来源，然后将其总结成相应的管理学理论，即引入外来人才可以提高组织成员的警觉性和竞争意识。A项是新来的主任推行的新政策调动了大家学习的热情，并不符合定义；B项销售冠军小李并非外来人才；D项引入留学生和教学方法改变两者并不存在因果关系。故答案选C。