单选题 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】解析：制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。