单选题
“为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折”,这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
A、
预测变化
B、
寻求支持
C、
驱力水平
D、
成就和行为
【正确答案】
C
【答案解析】
在麦克利兰理论的基础上,心理学家威尔逊进一步把领导的胜任特征简化为三个方面:(1)预测变化。有远见、有想象力、富于冒险、有创新精神、坚韧不拔、富有耐心。(2)寻求支持。组织意识强、鼓励参与、有团队精神、与他人同甘共苦。(3)驱力水平。为自己定的目标高、有活力且能够承受压力和挫折。
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