【正确答案】 A、B、D

【答案解析】 360度考评方法的优点包括：具有全方位、多角度的特点；考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征；有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系；采用匿名考评方式；充分尊重组织成员的意见；加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性；促进员工个人发展。360度考评主要是定性的考评。