单选题   人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划，其中中期规划的时间跨度为______。
 
【正确答案】 D
【答案解析】[考点] 人力资源规划的含义与内容 中期规划一般为1—5年的时间跨度。短期规划一般为1年或1年以内的规划。长期规划一般为5年或5年以上的规划。