单选题
20.
培训成果转化的第四层面是指 【 】
A、
依样画瓢
B、
举一反三
C、
自我管理
D、
融会贯通
【正确答案】
C
【答案解析】
从受训者角度,培训成果转化可分为四个层面。第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。
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