(2014年)建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
A、
利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、
利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C、
利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D、
利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E、
利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
解析:建立团队层面的绩效考核指标的方法包括:(1)利用客户关系图来确定团队绩效考核指标;(2)利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标;(3)利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;(4)利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。
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