【正确答案】（1）合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力。 （2）合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构。 （3）合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一。 （4）合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系。 （5）合理的人力资源的流动有利于解决公职人员的实际生活困难。