多选题 招聘成本效用评估的类型主要包括{{U}} {{/U}}。
  • A.人员录用成本效用分析
  • B.招募成本效用分析
  • C.人员选拔成本效用分析
  • D.招聘总成本效用分析
  • E.招聘成本与录用人数比
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】[解析] 招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。成本效用评估是指对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:①招聘总成本效用分析;②招募成本效用分析;③人员选拔成本效用分析;④人员录用成本效用分析等。