【正确答案】我作为单位的新人，理应本着谦逊的态度，认真服从领导安排，多向老同事请教经验，尽快熟悉科室工作。面对老同志将任务交给我，而我的工作常完成不了的状况，我要好好地反思一下自己工作中的不足之处，努力改进。 首先，正确对待领导的批评。面对处长的批评，我要承认自己在工作中确实没有迅速成长起来，不仅对业务不够精进，在工作安排上也不是很合理，导致应该做的工作未完成。我会诚恳地向处长作出检讨，并向他汇报近一段的工作状况，请他给予指点。 其次，和同事和平相处。由于我是新人，老同志担负着带我熟悉工作的任务，他将任务多交给我也是希望我能够尽早步入工作正轨，接手一部分工作。我的工作完成不了，有可能是因为和老同志的沟通不足，工作衔接也做得不好，我会在工作内外加强和老同事的交流，向他说明我在工作中遇到的困难，请他帮助我、指导我，分享一些他在工作上的经验，让我能够适当改变工作方法。 再次，找到自己的不足。工作完成不了说明自己在工作上欠缺考虑，对工作规划不到位。面对这种情况，一方面，我要在业余时间多学习与工作相关的知识，掌握工作领域中的相关资料，提高自己的工作效率；另一方面，我还要学会合理地管理时间，每天都列出当日工作计划，将工作任务按轻重缓急排个次序，不至于因为琐碎的细节而延误了重要的工作事项。 最后，经过自身的努力加上与领导、同事加强沟通、虚心请教以及时间管理性的加强，相信很快我就能扭转目前工作的尴尬局面，能够自如地应对交办给我的工作。