关于人力资源说法错误的是( )。
人力资源的数量从宏观层面看是指一国或一个地区具有劳动能力的劳动者人数的总和,从微观的角度来看是指企业可以利用且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。