企业在处理“三重一大”问题上，即(1)重大决策；(2)重大事项；(3)重要人事任免；(4)大额资金使用，应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。