多选题
有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。无
A、
职务性质
B、
人员素质
C、
管理风格
D、
管理层次
E、
职能机构健全程度
【正确答案】
A、B、E
【答案解析】
组织设计的原则之一是有效管理幅度原则,有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。
提交答案
关闭