问答题 领导给你和办公室的小王布置任务。任务紧、压力大,小王跟你抱怨领导不会统筹"网0好领导经过听到小王的抱怨,你怎么办?
【正确答案】
【答案解析】工作任务紧、压力大说明工作重要,完成领导布置的工作离不开小王的配合,小王思想上有包袱会影响工作的开展。因为领导经过听到了小王的抱怨,作为同事,我一方面会做小王的思想工作,帮助小王尽快理解领导的工作思路,帮助他进入工作状态。另一方面,我也会向领导解释,请领导能够原谅小王的无心之过。
首先,我会通过委婉的沟通方式,告诉小王,应该理解我们这次任务的重要性和紧迫性。我们应该抓住这次机会展示自己的工作能力,领导的安排肯定是全盘考虑的结果,感到时间紧、任务重,说明我们自身的工作效率和工作能力还有待提高,所以我们应该做的是通过改变工作方式方法来提高工作效率,通过我们的通力合作,尽快开展工作,而不是一味抱怨。抱怨只会徒增小王的消极情绪,对于工作的顺利开展和小王工作能力的提高于事无补。
其次,希望小王能够换位思考,站在领导的立场,多理解领导。相信领导并不是不会统筹,只是任务确实比较重。鉴于领导听到了小王的抱怨,可能会影响领导对小王的认识,所以,建议小王能主动和领导沟通,消除误会。当然,我也会向领导解释,小王只是最近工作压力大,心直口快,并不是针对领导,这段时间,小王一心扑在工作上,加班加点,为完成任务做了不少贡献。在接下来的工作中,我一定会和小王通力合作,保证完成工作任务。
此外,在工作的过程中,考虑到小王这种消极情绪的存在,我会考虑通过工作具体安排的调整来最大限度地调动他的工作积极性。我会与小王协商,明确工作进度、工作完成时间,在具体工作中,我会主动承担一些更繁重的任务和更复杂的环节,小王遇到难题时我也会尽力帮助,争取按时、保质保量地完成任务。同时,遇到难题时,我也会及时请求领导的帮助。以确保工作保质保量地完成。
任务完成后,我会向领导如实汇报这项工作的整个进展过程。尤其是小王在此次工作中发挥的作用,我会向领导做详细说明,充分肯定他的功劳,从而起到激发小王积极性,挖掘其潜能的作用。