【正确答案】公司战略联盟利益分配的主要理论基础包括战略竞争优势互补理论和联盟利益博弈理论。公司战略联盟作为结合各个结盟公司战略竞争优势的新型组织形式，通过资源和能力的互补，借以克服结盟公司自身的薄弱环节，以创造协同效应。通过联盟的形式，结盟公司之间可以相互传递技术，加快研究与开发的进程，获取本企业缺乏的知识和信息。因此，各个结盟公司正是凭借自己独特的竞争优势，要求参与公司战略联盟的利益分配。这也正是结盟公司参与联盟利益分配的理论依据。在利益最大化原则指导下，联盟整体首先必须研究市场中其他联盟(或企业)的战略，并依此决定联盟战略；其次，联盟内的结盟公司也必须研究其他结盟公司的战略，据此选择自己的战略。因此，公司战略联盟中的各个结盟公司，在利益分配的冲突与合作中寻求自己的均衡点。我们也可以认为联盟利益的博弈也是结盟公司参与联盟利益分配的理论基础。