【正确答案】 B

【答案解析】 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同的情形包括：①用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同，如在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的。②用人单位因特殊情形提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。③用人单位因实施裁员解除劳动合同。