在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是______。
A、
主观判断法
B、
比率分析法
C、
回归分析法
D、
德尔菲法
E、
时间序列分析法
【正确答案】
A、D
【答案解析】
本题考查人力资源需求预测方法。选项BCE都属于定量分析方法。
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