多选题
制定企业薪酮管理制度的基本依据包括( )．
A、
薪酬调查
B、
掌握企业劳动力供给与需求关系
C、
岗位分析与评价
D、
掌握竞争对手的人工成本状况
E、
掌握竞争对手的财务支付能力
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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