单选题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为( )。无
A、
能力薪酬制
B、
组合薪酬制
C、
工作薪酬制
D、
绩效薪酬制
【正确答案】
D
【答案解析】
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。
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